#بهره‌وری 2 پست

سعید خلیلی  
 عاشق یادگیری و فناوری های نوین
2 ماه قبل  قبل


🥇5️⃣پنج قانون طلایی بهره‌وری از زبان وارن بافت – استاد سرمایه‌گذاری

وارن بافت، یکی از موفق‌ترین سرمایه‌گذاران جهان، نه تنها در سرمایه‌گذاری استاد است بلکه در اصول بهره‌وری نیز حرف‌های زیادی برای گفتن دارد. اگر به دنبال راهی برای به حداکثر رساندن بهره‌وری خود هستید، این پنج قانون طلایی او را از دست ندهید:

1️⃣. قانون 25/5:
زندگی پر از اهداف و رویاهاست، اما تنها چند هدف کلیدی وجود دارد که بیشترین تاثیر را دارند. بافت به شما می‌گوید: 25 هدف خود را بنویسید، 5 هدف برتر را انتخاب کنید و بقیه را فراموش کنید. تمرکز بر این 5 هدف، شما را به سمت موفقیت واقعی هدایت می‌کند.

2️⃣. کوچک نگه‌داشتن:
بافت به سازمان‌های بزرگ با دیده تردید نگاه می‌کند. او معتقد است که بزرگی بیش از حد باعث کندی، مقاومت در برابر تغییر و غرور می‌شود. فلسفه او ساده است: کوچک بمانید و سریع‌تر و انعطاف‌پذیرتر عمل کنید.

3️⃣. متفاوت بودن:
دنیا پر از افرادی است که مسیر دیگران را دنبال می‌کنند، اما وارن بافت مسیر خودش را ساخت. او به شما یاد می‌دهد که از جمع جدا شوید و با اعتماد به نفس مسیر خود را انتخاب کنید. تصمیمات بزرگ از فکر مستقل شکل می‌گیرد.

4️⃣. هیچ‌گاه وقت‌کشی نکنید:
"مکیدن انگشت شست" به زبانی ساده یعنی نشستن و فکر کردن بی‌پایان. بافت تاکید می‌کند که فرصت‌ها را باید غنیمت شمرد و بی‌درنگ عمل کرد. وقت طلاست، و در دنیای پرسرعت امروز، عمل سریع تعیین‌کننده است.

5️⃣. بدانید چه زمانی باید متوقف شوید:
یکی از بزرگ‌ترین درس‌هایی که بافت از جوانی خود گرفت این بود: وقتی باختید، به دنبال جبران فوری نباشید. او زمانی همه چیز را در شرط‌بندی از دست داد و از آن پس این قانون را آموخت که گاهی باید توقف کرد و دوباره برنامه‌ریزی کرد.

🥇اگر می‌خواهید بهره‌وری‌تان را به سطحی بالا برسانید، این اصول ساده اما قدرتمند را از وارن بافت الهام بگیرید.

راز موفقیت نه در پیچیدگی بلکه در سادگی و تمرکز است.

#سعید_خلیلی #تمرکز_بر_اهداف #مهندسین_موفق #ساخت_و_ساز #بهره‌وری #مهندسی_ساختمان #warrenbuffett #productivity #engineeringsucc
#مدیریت_پروژه #مشاور_bim #saeid_khalili

image

علیرضا امیدوند
 دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت تکنولوژی
11 ماه قبل  قبل

https://omidvand.ir/u6ba

مایکروسافت؛ انقلاب در کسب‌وکار با هوش مصنوعی کوپایلوت

با پیشرفت‌های اخیر فناوری، تعداد کمی از نوآوری‌ها به اندازه‌ی هوش مصنوعی، ظرفیت تغییر شکل کار و بهره‌وری ما را دارند؛ این یکی از بدیهیات عصر حاضر است. ما پیش از این شاهد تکامل این فناوری از یک کلیدواژه‌ی صرف به یک ابزار کاملا محصول‌سازی شده بودیم که توسط بیش از ۱۰۰ میلیون نفر استفاده می‌شود (البته اغلب برای کارهای کم‌ارزش). اما گام بعدی، دگرگون‌سازی نحوه‌ی کار کارمندان یقه سفید است.

یک مقاله‌ی پژوهشی با عنوان «ابزارهای مبتنی بر ال‌ال‌ام اولیه برای کارکنان اطلاعات سازمانی افزایش معناداری در بهره‌وری را فراهم می‌کنند» در زمان حساسی منتشر شده است. این مقاله که توسط تیمی از مایکروسافت شامل الکسیا کامبون (مدیر ارشد تحقیقات)، برنت هشت (مدیر علم کاربردی)، بن ادلمن (اقتصاددان ارشد) و دیگران نوشته شده است و به بررسی تاثیر هوش مصنوعی، به ویژه LLMها بر بهره‌وری محیط‌های کاری می‌پردازد؛ با استفاده از Copilot خود مایکروسافت به عنوان یک مطالعه‌ی موردی تدوین گردیده است. البته با توجه به منشأ این مطالعه، باید با کمی دیده‌ی شک به آن نگاه کرد … اما به هر حال دیدگاه‌های جذابی ارایه می‌دهد.

#هوش_مصنوعی #منابع_انسانی #نیروی_انسانی #مدیریت #بهره_وری #بهره‌وری #ai #hr #مایکروسافت #copilot #کوپایلوت #llm

image