♨️کارمندان شرکت سفرهای علی‌بابا سهامدار می‌شوند
🔰شرکت سفرهای علی‌بابا قصد دارد تا پایان سال ۹۹ به تمامی پرسنل خود بخشی از سهام این استارت‌آپ را در قالب سهام تشویقی تخصیص دهد.
🔰به گزارش پیوست، سهام تشویقی (ESOP) یا سهام کارمندان طرحی است که در آن شرکت بخشی از سهام خود را به کارمندان خود اختصاص می‌دهد. شرکت سفرهای علی‌بابا نیز در حال حاضر در حال عقد قرارداد سهام تشویقی با همکارانش است و تا پایان سال ۹۹ پرسنل علی‌بابا صاحب بخشی از سهام این شرکت می‌شوند.
🔰نیما قاضی، هم‌بنیانگذار گروه علی‌بابا و مدیرعامل شرکت سفرهای علی‌بابا درمورد چرایی تخصیص سهام به کارمندان خود به پیوست گفت: «در علی بابا مبنا براین است که افراد هستند که شرکت را بزرگ و ثروت تولید می‌کنند. در یکسال اخیر با وجود کرونا شرکت چند ماه فروش خود را از دست داد،در دوره کوتاهی مجبور شدیم با مبالغ بسیاری هزینه بلیط‌ها را استرداد کنیم. بسیاری پیش‌بینی کرده بودند که شرکت با مشکلات شدید مالی مواجه شود یا مانند برخی از شرکت‌ها سهام خود را با پایین‌ترین قیمت به سهامدار بفروشد؛ اما در این شرایط علی بابا راه برعکس را در پیش گرفت و به پرسنل خود تکیه کرد.»
🔰او ادامه داد: «در این شرایط convertible loan (وام قابل تبدیل به سهام) را اجرایی کردیم. حتما شنیدید که در برخی شرکت‌ها پرسنل شرکت‌ها داوطلبانه بخشی از حقوق خود را کمتر دریافت می‌کنند تا نیروی کمتری تعدیل شوند. ابتدای سال طرحی را اجرا کردیم و همکارانمان با تخفیف خیلی بالا بخشی از حقوق ماهانه خود را به عنوان قسط پرداخت می‌کردند و سهام می‌گرفتند. در آن طرح ۲ درصد سهام شرکت واگذار شد و بیش از ۲۵۰ نفر از همکاران در این طرح شرکت کردند.»
🔰قاضی در ادامه صحبت‌های خود به آماده‌سازی شرکت علی بابا برای ورود به بورس در سال آینده اشاره و گفت: «قصد داریم سال ۱۴۰۰ وارد بورس شویم. تنها باید روال‌های داخی را براساس آنچه که سازمان بورس مدنظر دارد، مطابقت دهیم که تاکنون اقدامات لازم انجام شده است و سال آینده برای ورود به بورس اقدام می‌کنیم.» قاضی در ادامه درمورد اینکه پس از ورود به بورس تکلیف سهام کارمندان چه می‌شود، بیان کرد که چنین تعریف کردند تا در لحظه ورود به بورس هرکدام از همکاران که سهامدار هستند، سهامشان به سهام شرکت بورسی تبدیل شود.
🌐منبع خبر: peivast
#خبر #اخبار #اخبار_استارتاپی #استارتاپ #علی_بابا #گروه_علی_بابا
