1402·مدیریت و کسب وکار-کار آفرینی·دقیقه13
80%
یکی از وظایف اصلی شما به عنوان یک رهبر الهام بخشیدن نوآوری در بین اعضای تیم‌تان است. گفتن این جمله از انجام آن گاهی اوقات ساده‌تر است به ویژه اگر کارکنان شما اسیر روزمرگی شده‌اند. گرچه، پرسیدن سوالات صحیح برای متحول کردن الگوهای فکری همیشگی افراد ممکن است شرکت شما را به سمت ایده بزرگ بعدی هدایت کند
در این ویدئو با نحوه افزایش نوآوری در یک تیم آشنا میشویم.
