‌
🏗️📚 جزئیات مهار دیوارهای غیر سازه ای مطابق پیوست 6 ام آئین نامه 2800.
.
✔️دانلود ویرایش جدید فایل اتوکد و pdf جزئیات مهار دیوارهای غیرسازه‌ای بر اساس آیین‌نامه 2800، تحت نام "بررسی روش‌های اجرایی مرسوم دیوارهای غیرسازه‌ای" که توسط:
دکتر علی محمدی و به سفارش
سازمان نظام مهندسی استان قم (طرح پژوهشی) تهیه شده است.
.
.
📥 برای دریافت فایل ها به لینک در بیو پروفایل اینستاگرام. @kare_no_gr مراجعه فرمایید.
.
.
https://abrehamrahi.ir/drive/s....hared?path=TekCkhpu2
.
💡 با استفاده از این جزئیات، می‌توانید نقشه‌های سازه را با وحدت رویه تهیه کرده، زمان کنترل نقشه را کاهش داده و کیفیت ساخت و ساز را ارتقاء دهید.
.
#سازه #مهاربندی #طراحی #آیین_نامه_2800 #علی_محمدی #پیوست_ششم_استاندارد_2800 #نظام_مهندسی_ساختمان #والپست #والمش #دانلود_جزئیات #فایل_اتوکد #محاسبات_سازه #پیوست_ششم #دستیار_مهندس #دستیار_ناظر #شابلون_شعاع_خم #کارنو #گجت_مهندسی #سعید_خلیلی

---

‌
🔥🔥 وبینار راهکارهای برون رفت ناظرین از مسئولیت.
.
✔ همانطور که میدانیم یکی از چالش های بزرگ ناظرین ساختمانی آشنایی با قوانین و مقرراتی است که هر چند ساده ولی میتواند با رعایت و یا عدم رعایت آنها آینده شغلی هر ناظری را به سمت و سویی متفاوت سوق دهد.
.
📌 در این وبینار که توسط جناب آقای حسینی الست از کارشناسان خبره و سرشناس دادگستری ارائه میگردد سعی خواهد شد که در سه محور:
1️⃣ ضوابط اداری.
2️⃣ نکات قبل از شروع ساخت و ساز.
3️⃣ انشا گزارش نظارتی.

مطالبی مفید و کاربردی را در جهت ارتقا سطح دانش و معلومات ناظرین محترم در سراسر کشور ارائه دهیم.
.
📅 تاریخ برگزاری: جمعه ۲۵ تیرماه ۱۴۰۰.
⏰ ساعت ۱۸ لغایت ۲۰.
🌹هزینه: رایگان.
.
📌ثبت نام‌ از طریق لینک موجود در بیو پیج و سایت رسمی گروه فنی مهندسی کارِنو.
https://evnd.co/9G5Hk
.
www.kar-no.ir
.
.
#نظارت #حقوق_مهندسی #نظام_مهندسی_ساختمان #نظام_مهندسی #عمران #نظارت_عمران #حوادث_کار #گزارش_نویسی #گزارش_نظارت #ناظر #نکات_نظارتی #ساختمان #کارشناس_رسمی #کارنو #سازه

---

📣شیائومی ۲۴۰ میلیون دلار در قالب سهام به کارمندان خود پاداش داد

🔰شیائومی در اطلاعیه‌ای اعلام کرد که هیئت مدیره این شرکت ۷۰.۲۳۲ میلیون سهم به ارزش تقریبی ۲۴۰ میلیون دلار را به ۳۹۰۴ کارمند برتر این شرکت پاداش داده است. این افراد عمدتا مهندسان جوان، طراحان، مدیران محصول و کارمندان بخش تحقیق و توسعه بوده‌اند.

🔹به گفته شیائومی، کارمندانی که این پاداش را دریافت کرده‌اند در مناصب کلیدی شرکت مشغول به کار هستند یا از استعدادهای جوان محسوب می‌شوند. قیمت سهام این شرکت دیروز ۳.۳۷ دلار بود. بنابراین با یک تقسیم ساده می‌توانیم نتیجه بگیریم که هر کارمند به طور میانگین چیزی حدود ۶۰,۵۲۳ دلار پاداش گرفته است.

🔹شیائومی به شکل خاص اعلام کرده که از میان این ۳۹۰۴ کارمند، حدود ۷۰۰ نفر از مهندسان جوانی بوده‌اند که برای جدیدترین برنامه مشوق استعدادهای این شرکت برگزیده شده‌اند. آن‌ها در مجموع ۱۶.۰۴۲ میلیون سهم دریافت کرده‌اند که با یک محاسبه ساده می‌توانیم میانگین رقم دریافتی هر کدام را حدود ۷۷ هزار دلار در نظر بگیریم.

🔹برنامه مشوق مهندسان جوان شخصا توسط موسس و مدیرعامل شیائومی، «لی جون» برگزار می‌شود. او این ۷۰۰ نفر را از تیم‌های تحقیق و توسعه تراشه، یادگیری ماشینی، الگوریتم‌ها، توسعه نرم‌افزار و سخت‌افزار، رایانش ابری، معماری سیستم، سیستم عامل، یادگیری ویدیو، طراحی تعاملی و غیره انتخاب کرده است. جوان‌ترین کارمند این گروه ۲۴ سال سن دارد.
منبع خبر: digiato.com
#اخبار تکنولوژی #شیائومی #کارنو به کارمندان

---