⭕️روندهای منابع انسانی در سال 2022

👈کار هیبریدی (ترکیب دورکاری و کار حضوری) توسعه خواهد یافت؛
👈سلامت نیروی کار خدشه دار خواهد شد؛
👈مهارتهای بیشتر و جدیدتری مورد نیاز هست؛
👈بازار کوچینگ همچنان داغ خواهد بود؛
👈تمرکز بیشتر بر جذب استعدادها از داخل سازمان؛
👈تمرکز بیشتر بر تجزیه و تحلیل افراد (مدیریت منابع انسانی داده محور)
👈تمرکز شدید بر تجربه کارکنان؛
👈حقوق و مزایا تازه خواهد شد؛
👈ایجاد و توسعه قابلیت ها و مهارت ها در تیم منابع انسانی.

---