مدیر منابع انسانی

برای ورود به حوزه منابع انسانی، ابتدا باید از علاقه و اشتیاق قوی به کار در این زمینه برخوردار باشی. مهمترین مهارت‌هایی که برای یک کارشناس منابع انسانی لازم است شامل توانایی ارتباط برقراری موثر، مهارت‌های مذاکره، توجه به جزئیات، قدرت تحلیل، حل مسئله، انعطاف‌پذیری و حفظ محرمیت اطلاعات است. همچنین، آشنایی با قوانین کاری و منابع انسانی، توانایی برنامه‌ریزی و سازماندهی، و استفاده موثر از ابزارهای مدیریت منابع انسانی نیز اهمیت داره. با انگیزه و پشتکار، می‌توانی راه خود را در این حوزه باز کنی و درخشش خود را در زمینه منابع انسانی تجربه کنی.

رنج حقوق

30 تا 60 میلیون تومان

آینده شغلی

متوسط

تقاضای بازار

مطلوب

سطح تحصیلات

کارشناسی یا بالاتر

سبک شخصیتی DISC

DC,IS,D

حل مسئله 65%
خلاقیت 70%
مدیریت زمان 80%
کار تیمی 90%
ارتباطات موثر 90%
انعطاف پذیری 85%
تفکر انتقادی 75%
رهبری و مدیریت 85%
آموزش های مربوط به مدیر منابع انسانی: آموزشگاه روبرد