استعاره سازمان (۲):
شرکتی که خیلی به فکر پیشرفت کارکنانش است
شرکت پراپلرنت (Poropellerenet) یکی از موفق‌ترین شرکت‌های فعال در زمینه بازاریابی در انگلستان است که سال‌هاست در صدر فهرست بهترین شرکت‌های انگلیسی برای کار کردن قرار دارد و در سال ۲۰۲۰ هم به عنوان بهترین شرکت انگلیسی از نظر کارمندان زن انتخاب شد.
مهم‌ترین عاملی که باعث شده شرکت پراپلرنت به این افتخارات دست یابد، به فرهنگ سازمانی این شرکت مربوط می‌شود که بنیان اصلی آن بر محور تعهد برای پیشرفت و ارتقای کارکنان شکل گرفته است.
در واقع در شرکت پراپلرنت، هم مدیران شرکت به‌طور جدی و با تمام وجود به دنبال پیشرفت کارکنان هستند و هم خود کارکنان به هر شکل ممکن به همدیگر کمک می‌کنند تا ارتقا پیدا کنند و به مدارج بالاتر برسند.
اما سوال اینجاست که چه عاملی باعث شده این سطح بالای از مشارکت در این شرکت وجود داشته باشد و چه انگیزه‌ای باعث شده تا افراد فارغ از منافع شخصی خود به دنبال پیشرفت و ارتقای همکاران‌شان باشند.
در واقع، فرهنگ سازمانی مبتنی بر متعهد بودن برای پیشرفت دیگران باعث شده تا موضوع ارتقا پیدا کردن به کلمه رمز اصلی شرکت پراپلرنت تبدیل شود به‌طوری که در لابه‌لای گفت‌وگوهای روزمره کارکنان این شرکت و در بخش‌های مختلف وب‌سایت و صفحات رسمی شرکت پراپلرنت در رسانه اجتماعی، بارها و بارها به پیشرفت کارکنان اشاره شده و می‌شود و در نتیجه محیط مطلوبی در این شرکت شکل گرفته که افرادی که وارد آن می‌شوند خیلی سریع به مجموعه بزرگی می‌پیوندند که هدف اصلی آن چیزی نیست مگر کمک به پیشرفت و ارتقای کاری و فکری کارکنان.
به عنوان مثال، در شرکت پراپلرنت، رسم بر این است که در سه روز کاری در هر ماه، کارکنان باید دست از انجام وظایف کاری‌شان بکشند و در دوره های جذاب و برنامه‌هایی که به خرج شرکت و برای ارتقای دانش و مهارت‌های‌شان ترتیب داده شده شرکت کنند. علاوه بر این، کارکنان شرکت پراپلرنت، این امکان را دارند تا در صورت نیاز و با هدف ارتقای سطح مهارتی خود در هر کلاسی که در محیط‌های خارج از شرکت تشکیل می‌شود حضور پیدا کنند و شرکت شهریه حضور کارکنانش در این کلاس‌ها را تمام و کمال پرداخت می‌کند.
این توجه خاص شرکت پراپلرنت به موضوع توسعه فردی و کاری کارکنان باعث شده تا این شرکت جزو موفق‌ترین و سودآورترین شرکت‌های انگلیسی طی سال‌های اخیر طبقه‌بندی شود و این واقعیت را به اثبات برساند که اگر مالکان و مدیران یک شرکت به‌طور عملی و با تمام وجود به دنبال توسعه فردی کارکنان‌شان باشند، کارکنان شرکت نیز با تمام وجود در راستای تحقق اهداف و برنامه‌های شرکت و سودآوری حداکثری آن گام برمی‌دارند.
#استعاره_سازمانی
#آموزش
#فرهنگ_سازمان
