⭕️مدیران 18 ثانیه ای

شاید از منظر عارضه یابی، یک مدیر با یک پزشک وجه تشابه زیادی داشته باشد، اما این به چه معناست؟🤔

همانطور که یک پزشک برای رفع بیماری بدنبال نسخه نویسی می‌باشد، یک مدیر هم برای رفع مشکلات بدنبال نسخه نویسی است. اما، مسأله این است که پزشکان برای تشخیص دقیق و درست، چه مقدار زمان صرف شنیدن حرف های بیمار می‌کنند؟

بر اساس کتاب "دکترها چگونه فکر می‌کنند" نوشته گروپمن، این زمان 18 ثانیه است. البته، او در ادامه توضیح میدهد که هدف اصلی اش حمله به پزشکان نیست، بلکه هدفش توصیه به «اهمیت شنیدن» است.

◀️اساساً مدیران برای حل مسأله باید دقیق تر بشنوند؛ در ادامه، تام پیترز می‌نویسد: تقریبا از هر 8 مدیر نفر به شیوه 18 ثانیه ای به نتیجه می‌رسند!!!

👈افرادی که او آنها را «مدیران 18 ثانیه‌ای» می‌نامد؛ مدیرانی که با شنیدن چند کلمه، به سرعت بدنبال حل مسأله هستند و با ترسیم دقیقی از راهکارها، احساس می‌کنند به بهترین شیوه به حل مسأله پرداخته اند و اصطلاحا نسخه دقیقی تجویز کرده اند.
.
📢اما، نکته دقیقا اینجاست؛ قبل از هرگونه نسخه پیچی، به مثلث شنیدن، نوشتن و سپس تصمیم گیری توجه ویژه داشته باشید.

---