#شوخ_طبعی 2 پست

🔳⭕️مدیران شوخ طبع مدیران بهتری هستند.

🔴"وقتی شک دارید، شوخی کنید". این ضرب ‌المثل معروف و کاربردی می‌تواند توصیه خوبی برای مدیران و رهبران سازمان‌ها هم باشد. در میان ویژگی‌هایی همچون الهام بخشی، انگیزه‌بخشی، صداقت، فرهمندی و شور و اشتیاق که لازمه رهبران است، تقاضا برای شوخ طبع بودن آنان، یک تقاضای اضافی و غیرضروری به نظر می‌رسد.

🔴اما، در حقیقت، طنازی و شوخ طبعی از ابزارهای بسیار موثر مدیران بزرگ است. از این ابزار به خوبی استفاده کنید تا مورد احترام کارکنان و محبوب آنان باشید.

#شوخ_طبعی


🔳⭕️شوخ‌طبعی راه‌حل مدیران بحران‌زده

🔴گرگ اورم، معتقد است که خنده به خصوص در اوقات تنش‌زا، میان اعضای تیم اعتماد به وجود می‌آورد، استرس را کاهش می‌دهد و روابط را تقویت می‌کند.

🔴تحقیقات جدید کاهش شدید شوخ طبعی ما را در حدود ۲۳ سالگی نشان می‌دهد که امری منطقی است چرا که بسیاری از مردم اولین کار "جدی" خود را در این سن شروع می‌کنند. نظرسنجی دانشگاه استنفورد نشان داد که بچه‌های چهارساله به طور متوسط ۳۰۰ بار در روز می‌خندند، اما افراد ۴۰ ساله در طول ۱۰ هفته ۳۰۰ بار می‌خندد.

🔴شادابی باعث ایجاد انعطاف‌پذیری می‌شود. مطالعات نشان می‌دهد افراد با شوخ‌طبعی "روشن" نسبت به افراد با شوخ‌طبعی ضعیف استرس کمتری دارند؛ حتی هنگام مواجهه با چالش یکسان. شوخی باعث اعتماد به نفس تیم‌ها نیز می‌شود. شوخ طبعی یک تیم را در انسجام و خلاقیت فراتر می‌برد؛ زیرا خلق و خوی شاداب‌تر، برین استورم را موثرتر می‌کند.
#شوخ_طبعی
#بحران